毕了业，出了大学，很多人都想进知名企业上班，阿里、腾讯、华为在校园里更是大名鼎鼎，这些大企业通常还会跟名校进行定向培训，毕业了直接就可以进去上班。这些大企业不仅薪资待遇好，福利也非常丰厚，因此吸引了大批的求职者，尤其对于职业规划有明确方向定位的人，进入阿里、腾讯、华为是无疑是一个明智的选择。
俗话说，进了这些公司两三年内买房，只要你有能力绝不是问题，曾经有人爆料刚进华为，本科学历就月入1.3W，后期工资上涨更是阶梯式，两年内在南京就买了房、买了车（不懂是首付还是全款），当时引起了吃瓜群众的无限遐想，都在幻想去华为上班。那么阿里、腾讯、华为的薪资待遇究竟如何呢？下面我们就来一探究竟：
阿里巴巴薪资待遇
阿里大多数是16薪，少部分职位可以多拿一些，而这里的少部分就是那20%的员工，却能够为企业创造80%价值的员工。从阿里的岗位职级待遇可以看到，阿里的制度比较完善，晋升标准严格，同样的一个等级一个待遇，表现突出的不仅可以获得岗位提升还能将工资待遇提上去一大截。所以还是能力决定薪水标准。
公司股票上需要技术专家、经理以上才能持有，薪资已经达到了40W以上，在加上技术股票。要说在杭州买房，妥妥的两三年完全不是问题，再加上年底的一些奖金、福利待遇，意外的收获也非常多，让人羡慕不已。
腾讯薪资待遇
腾讯近几年的发展十分了得，QQ、微信几乎全民使用，再加上游戏事业的不断发展，在科技圈脚跟站的稳稳的。根据前两天的腾讯财报，第二季度腾讯总收入736.75亿元，同比增长35%，就可以知道腾讯一直在不断提升发展着。对应的员工薪资待遇也会得到逐渐提高。从下图可以看出，进了腾讯的门，就算是应届毕业生的初级低端岗位也有10K。
从应届生T1到T3高级，每级又分为初级、中级、高级，每个等级对应的待遇也是不一样的。和阿里不一样的是，听说腾讯通常能够拿到16-20薪，少的也有14薪，其他待遇也是非常好的。
华为薪资待遇
华为有多厉害，虽然同属知名企业。但华为跟阿里、腾讯不是一个圈子的大型企业。从事的行业也不一样，此前就有很多网友曝光华为的工资待遇非常高，是高的吓人的那种。虽然在华为加班很频繁，但是上班如果超过10年，在上海买两三套房不成问题，存款也有几百万。俗话说：有多少能力拿多少钱，这在华为体现的淋漓尽致。
看了华为的工资有种同为人类，差距咋就那么大呢的感觉，有人拿5K有人拿400K，这等级差了估计得有几十级，一个是还未修炼成人的最初级职位，一个是大神级别的段位，说多了都是眼泪。
总结：小的时候想着是上清华还是北大，内心十分的纠结；上了大学想着毕业了，是去阿里还是腾讯；工作后想着30岁发财还是40才能发财，其实都是想多了......更别说是去华为了。有多少本事拿多少钱，别人待遇能有那么好也是拼命换来的，不努力、没有经历过非人的折磨哪来的那么多好事，你们说是不是？