基层公务员日常生活。我收集了一些17年和16年的优质党课资料，有些已经过时，但有些还是很有参考价值的，所以选一些给大家学习加工。本文分享《时刻牢记党的宗旨 努力打造"刚性"执行力》，全文近3900字，全文word版下载方法附在文末。以下是讲话的主要内容：
当前，深入开展“两学一做”活动，不断掀起全党与中央结盟、凝聚共识、增强党性、奋发图强的新高潮。作为党的基层法院系统的领导干部，我深感“两学一工”对我们正确分析形势、应对风险、解决难题、推进工作具有重要意义。从基层环境的角度来看，我认为，要真正落实党中央的要求，保证“两个学习一个工作”的有效性，就必须牢牢把握“抓落实”的关键，确保“刚性”执行与党中央的意志、行动、梦想和目标高度一致。换句话说，在当前的历史条件和内外环境下，在党和国家描绘的宏伟蓝图中，作为党领导下的各级领导干部，特别是基层干部，真正贯彻党和国家的意志，扎根并顺利推进我们的工作和党和国家的整体事业，是可能的。为此，本文就如何更好地实施和建设“刚性”执行力谈一些具体想法，以指导同志们改正错误。
首先，我们必须牢记领导地位，发挥领导作用
抓落实是领导干部工作中极其重要的一个环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。我们讨论的执行力主要是指领导干部带领团队完成任务、执行命令的能力，归根结底是指领导干部的责任和素质。领导作为集体的核心，重视自己的工作，自身修养和领导能力直接关系到集体整体能力和实施工作的效果。至于责任感，就不多说了，做官是谁都知道的原则。但是，对于这个基本常识和道理，我们的领导干部并没有真正去实践。比如有的领导很尴尬，得过且过，不重视工作，放任自流；有些领导虽然也重视工作，但经过会议部署已经完成工作，没有进行跟踪检查监督；更何况还有政策和对策，在思想和行动上反对上级的命令和决定。这些都是我们作为领导者责任感不强的表现。没有责任，怎么会有动力，更谈不上工作的实施和执行。先说领导的修养。作为党的领导干部和人民的公仆，党性、奉献精神和实践精神的培养也要优于群众。但是在现实中，在一些人的眼里，甚至在我们一些同志的心里，我们把党员领导干部的身份看作是一种待遇、享受甚至特权的标志，喜欢把利益放在第一位，把官员放在第二位，把心中的权利和责任放在后面。俗话说，不做就做；如果你没成功，你就不会成功。领导的思想境界和行为都有问题。我们哪里有信心要求下属，带领别人，哪里有信心谈工作，取得成果？
我们的每一个领导干部都应该保持健康，站起来，以良好的工作作风为他人服务。所以说执行力，首先要从领导自己的思想中找根源，不要解决自己的责任感问题。所有的执行和所有的工作都是空谈。中央说，增强路线意识，就是我们党的每一个领导干部都要和中央、先进党员干部保持一致。只有我们时刻牢记自己作为领导干部的身份，向思奇学习，严格自律，强化责任，努力工作，才能真正形成一个积极的方向，引领社会的前进方向
执行力的薄弱与我们部分党员缺乏党性意识、先锋意识，尤其是责任感和剑气密切相关。在现实中，我们经常遇到这样的情况：我们部署或检查一项工作时，有些同志不积极主动地去执行，但善于客观地讲，善于讲困难。有些同志甚至一听到任务就闹事，把很多问题先落实到上级组织处理。这种态度与我们著名的革命先辈的精神背道而驰。我们说过，有危险的时候，总会有同志先站出来：‘我是党员，我来！’我现在想入党，请组织这次行动考验我！我常常想，那是什么时代？什么背景？我们的革命先辈面对过怎样的困难，能发出如此震撼的声音吗？在祖先的精神和意志下，有哪些困难不能克服，有哪些事情不能做好？现在，我们的生活很好，条件很好，没有摔头洒血的风险，没有饥寒交迫的尴尬。相反，我们有这样或那样的客观原因和困难，成为阻碍执行任务甚至开展日常工作的路障。多么可耻的举动？我认为，出现这种问题，滋生这种惰性，是因为我们有些同志淡化了党性和先锋意识。许多同志甚至忘记了党组织的存在，忘记了党组织作为党员的特殊地位，甚至忘记了一个党员应有的荣誉感和先锋模范作用。
党的力量来源于组织，组织可以使党的力量倍增。为此，我们的领导干部必须真正担负起主要责任，贯彻中央关于党要管党的要求，从严治党，加强党组织建设。利用好党组织这个平台，充分发挥组织、教育、激励党员的优良传统和积极作用，激发党员的荣誉感和先锋队意识，有效凝聚党组织的强大力量，确保每个党员在日常工作和特殊任务面前都能靠得住、靠得住。
第三，完善工作机制，明确责任范围
现在有一个责任列表的参考。所谓责任清单，就是列出一个部门或单位的所有工作和环节，每个工作和环节都是对人负责的，就像一张清单一样。可以说，这不仅是分权，更是责任、人事对应、权责统一。这种做法可以有效防止‘麻烦事儿’踢球，但是出了问题，找不到责任人。这对改进工作的执行有非常积极的作用。目前，我们的一些工作做得不好，往往是由于权责不清，没有人负责。就我所在的法院而言，在目前法官、院长、主管院长的审批机制下，出现错案很难确定责任。主管行长负责最终审核和控制。他应该承担主要责任吗？但是案件由法官审理，法官是否应该承担主要责任？目前，司法体制改革正在推进，审判长负责制即将全面实施。其精神实质是明确责任范围，类似于责任清单：谁判案，谁判案，谁负责。在权责统一的机制下，每个同志的工作任务具体，责任范围明确，工作压力的增加和责任感的提升是必然的。但是在这里，我觉得有一个需要考虑的利益，就是每个同志的责任之间的平衡，不同责任和不同利益之间的平衡。没有人的精力是有限的，无论他的能力有多大，无论他的责任感有多强，他都不能做太多的工作，承担太多的责任。所以分配任务的时候一定要平衡，尽量防止不同岗位的压力不一样，造成不公。同时，由于责任上有不可避免的差异，比如法院的法官、书记员、法警都是对法律明确规定的工作负责，所以法官的任务和压力远远大于后两者，这是不可改变的事实。这种情况下要考虑责任和利益的平衡，法官的待遇要高于后两者。这也体现在当前的司法体制改革上，即司法责任制配套的措施明确规定了司法人员的分类管理和差别待遇。同理，无论是哪个部门、哪个单位，在权责利平衡的工作机制下，同志们无疑能够安心、满意地履行职责，执行力无疑会更强、更稳，工作落实、事业进步无疑会更有保障、更有动力。
第四，要敢于严格执行纪律，保证政令畅通
没有规则，没有方圆。没有严格的纪律，政令难行，个人自由散漫，必然无法形成强大的执行力和战斗力。加强纪律，革命无敌。从我党诞生之日起，在白色恐怖环境下，在敌强我弱的条件下，始终保持严格纪律的是我党，从而战胜全能，战胜强敌，赢得革命的最后胜利。今天，是中央政府严格执行八项规定，铁腕反腐，严格依法依纪惩恶扬善。只有这样，人民才能真诚地支持和跟随党。严格的纪律不仅是我们党和国家事业顺利发展的重要保证，也是我们党在生存、发展和壮大过程中积累的最宝贵的经验之一。当前，世界形势、国情、党情继续发生深刻变化，改革、发展、稳定任务依然艰巨。在治国过程中，我们党的执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验更加复杂和严峻；在各级领导干部的工作中，精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危害更加突出
遵守党的纪律是无条件的。说了一定要坚持，违反了一定要查。不能把纪律当软约束，也不能把它束之高阁。在实际工作中，我们也不是没有党纪政纪的问责制。然而，在工作的执行和命令的执行方面仍然存在许多问题。有些人甚至走自己的路，玩忽职守，这就在于纪律薄弱，丧失软肋，特别是我们负有主要责任的领导干部和负有监督责任的纪检监察部门没有充分认识到纪律的重要性，或者在保护宽容和善良老人方面存在错误；或者不敢真实，不敢得罪人；或者说，他们怕生病，怕照顾，不想被别人发现。治病救人难，症状只会越来越严重，最终导致组织威信的丧失，纪律威严的丧失，大家对法纪的敬畏的丧失，团队作风的松懈，工作的混乱。所以要谈工作，谈执行力，就要解决严肃纪律的问题。严格执行党的纪律和工作纪律，严格抓监督检查和责任追究，才能使纪律真正成为高压线，才能保证禁令和工作的落实。
谈国家犯错误，做国家富强的事。在当前复杂严峻的社会形势下，面对各种困难和风险的挑战，我们党的领导干部需要用自己的执政能力来检验我们的政治实力和领导能力，真正做到“两个学习一个工作”，把他们放在工作之上，确保他们务实、务实、高效，克服困难，推进工作，为实现“四个全面”战略布局和党和国家的繁荣做出应有的贡献。莫然