家政行业知名品牌公司管家帮一直在积极推动整个行业健康、规范发展。随着经济社会的发展、以及我国“二胎政策”的放开，不少家庭对育儿嫂、月嫂开始有了新需求，但在眼花缭乱的市场，一些雇主却表示很难找个放心阿姨。而经过正规培训的育婴师，又觉得自己难寻满意雇主。雇主、市场、育婴师多少存在着一些信息不对称，需要有一个权威家政平台帮着来实现。
马上三月，明媚的春光就要来临，一切美好都在向春天走来。针对客户和家政市场的需求，管家帮决定举行管家帮阿姨见面会，管家帮阿姨见面会现场匹配订单，管家帮免费推荐就业，承诺不抽取提成。根据安排，3月1日在北京、上海举行管家帮阿姨见面会;3月2日在秦皇岛、南京、长春等城市举行管家帮阿姨见面会;3月3日在温州、苏州、上海、保定等城市举行管家帮阿姨见面会，现场匹配订单，从目前报名情况来看，将有300多个家庭参加，管家帮各地分公司将组织总数达400名管家帮家政服务人员参加，另外根据北京和上海这两个城市对家政服务有着旺盛的需求，两地都有固定日期组织管家帮阿姨见面会，北京是每周二、周五，上海是周六周日。
北京每周二、周五举行管家帮阿姨见面会
管家帮阿姨广受欢迎除提供高品质服务，还拥有独门绝技
管家帮月嫂在家政服务市场非常受欢迎。管家帮月嫂之所以受欢迎，是因为能提供高品质的月嫂服务，原因在于其拥有自己的独门绝技。
2019年北京首场阿姨见会面的火爆场面
2019年北京首场阿姨见会面的火爆场面
管家帮具备以下绝技，为顾客提供完美的家政服务解决方案，让顾客没有后顾之忧。
第一点：家政服务界的驰名品牌
管家帮是老牌家政公司，持续深耕家政服务业十几年，多年下来积累了巨大的品牌价值。
第二点：严格的培训制度
为了确保提供高品质的家政服务，管家帮在北京斥巨资成立了总面积20000多平方米的管家帮商学院，并在全国多地建立管家帮商学院，与精准扶贫结合，让贫困地区群众拥有一份相对稳定的工作，同时增加家庭收入，助力脱贫攻坚。对学员进行严格的岗前培训。除管家帮内部顾问和培训师外，还外聘了行业导师做为培训专家，对学员进行系统培训。学员培训考核合格后，发放国家认可的培训证书和资质证书。
第三点：薪酬制度完善
管家帮具有完善的薪酬管理制度，保障了雇主和服务人员的经济利益。并结合行业特点，实施产销分离的管理模式，解决家政行业弊病“私单”、“高单”等问题。对于家政服务人员而言，违约成本巨大，得不偿失。
第四点：技能培训和心理健康并举
除了让学员掌握专业的家政技能、礼仪规范、沟通技巧之外，还通过传统文化的教育和熏陶，让家政服务人员能够发现自己的价值，建立起自信和自尊。定期的体检和心理疏导，确保服务人员的身心健康，为客户提供的全都是心理健康，专业技能熟练的家政服务人员。
管家帮依靠规范化管理，体系化运营，严格的岗前培训和完善的保障体系来确保服务质量，避免家政服务风险发生。让许多家政行业的弊病和服务过程中的风险，在管家帮被杜绝，失去了生存的土壤，成为了不可能。管家帮，让天下家庭无后顾之忧。
管家帮学员在进行月嫂培训
岗前培训和完善保障体系，让管家帮成家政阿姨第二家园
众所周知，家政服务员、家政阿姨是我们身边的一个弱势群体，很多阿姨都有一部自己的心酸史，但是她们靠自己的辛苦付出和专业技能赚钱养家，供孩子上学生活十分不易。从2017年开始，管家帮商学院建立了服务员互助基金。该基金由管家帮基金会和内部员工捐款组成。管家帮商学院倡议全体员工每月发薪日自愿捐款，在服务员遇到特大困难的时候，我们能帮她们一把，让管家帮全体服务员也能感到家庭的温暖。
举一个真实的例子，管家帮上海分公司家政服务人员聂香利阿姨来自陕西省渭南市，是管家帮一名优秀的家政、养老服务员。聂香利阿姨的女儿一直在上海打工，并且还有一个4岁大的宝宝，家境虽不富裕却幸福温馨，可就在2018年9月中旬，突然感觉身体有点不舒服，全身皮肤发黄，鼻子，口腔出血，持续高烧，10月初，住进了西安交通大学第二附属医院，10月15日被查出了重症肝炎，DIC，肝内胆汁淤积，低蛋白血症，高血压2级，低钾血症……现在重症监护室治疗。虽然经过多次治疗病情得到控制，但是治疗已经花费了100000元，后续治疗还要花费很多。
管家帮再了解到聂香利阿姨家里的状况后，详细地向全体员工和服务员说明了聂香利阿姨目前所遇到的困难，在听说了聂阿姨的的情况后，大家积极主动要求捐款，并在第一时间将筹得的钱款和管家帮服务员互助基金的捐款送到了患者家属手中。
管家帮商学院总部设有浴室、小超市等便捷设施，为学员提供良好的学习和生活环境。各种节假日的大型的庆祝活动当然也必不可少，并且还会有定期的生日会活动、团建活动等。
管家帮商学院办校多年，被家政服务员形象的比喻为“家政服务员的第二家园”。在这里，管家帮为每一位服务员都提供了极具家庭温暖的学习氛围，让大家在这里能安心的学习。管家帮欢迎更多阿姨和朋友的到来。
管家帮形象代言人陈建斌
管家帮会在3月1日-3日之间，在管家帮济南、秦皇岛、南通、南京、邢台、长春、温州、苏州、保定、上海等分公司举行面向家政服务阿姨们的宣讲会，目的是提升阿姨职业技能和素养，提升自身水平，从而有一个更加良好的职业发展前景和薪资收入。同时，今年春节之后，管家帮积极参与国内北京、天津、沈阳、保定、唐山、长春、济南、秦皇岛、南京、扬州、南通、宁波、苏州等多个城市的春风行动现场招聘会，接下来还将参加沧州、邢台、保定、廊坊、绥化、大连、扬州等城市的春风行动现场招聘会，继续为广大进城务工人员提供多个工作岗位，为他们排忧解难。
管家帮还将定期对月嫂、育婴师、家政、养老、保洁等工种进行滚动式培训，不断提升家政从业人员的技能，让服务员掌握更高级别的服务水平，从而获得更高的收入，真正实现“一人就业，全家致富”的目标。
管家帮依靠规范化管理，体系化运营，严格的岗前培训和完善的保障体系来确保服务质量，避免家政服务风险发生。管家帮，愿天下家庭无忧。