你身边的同事或者小生意人朋友，有没有跟你推荐过能返利的网络商城？
好处说得天花乱坠，比如你投个千余元试试，半个月就能返回来；操作是傻瓜式的，一键转发就能坐等收钱；谁谁谁现在每天都是成百上千地入账，不信你看他发给我的账户图片……
有没有心动？
今天就以身边人的经历，来扒一扒网络返利商城的老底儿。
去年十月份，在一个不算熟悉的朋友的软磨硬泡下，方姐花两千多元人民币（300美元）加盟成了一个网络商城的会员。
商城设计得高大上，说是从美国发展到国内，供应从化妆品到粮油甚至婴儿尿不湿的各种国际商品，标注的价格和结算还都是美元。
方姐的两千多元（300美元）是这样分配的，其中250美元是加盟门槛费，方姐在商城上买了一套250美元的护肤品，就进驻了商城，拿到了一个铜级店铺的ID；然后每个月要有50美元的保底消费，方姐在护肤品之外，又买了50美元的日常生活用品。
然后呢，方姐被挂了一个职称，叫做“资深店主”，这是最低级别的，如果发展了3个下线，晋升为“市场主管”；如果自己手下积累了3个“市场主管”，晋升为“高级市场主管”……以此类推，到“市场总监”，最后升到“全球市场销售副总裁”。
说到返利这块呢，每发展一个人直接返20美金，手下人每产生一笔消费，还能拿到销售利润的20%。另外，还有每天的全球利润分红，销售精英日分红，每周团队销售分红，月杰出店铺分红，月领导分红，供应商推荐奖……总之，就是一堆眼花缭乱的名目奖。
方姐说，第一个月就拿到了接近80美元的返利。返利的钱也能购物，方姐于是每月投入350元，不停地买买买。不过，返利归返利，方姐毕竟是过日子的人，买几回就发现，同一件商品，商城上的标价比外面贵个二三成。很显然，羊毛还是出在羊身上……
方姐的上司，也就是游说她加盟的朋友坐不住了：“你得发展下线啊，只要发展了下线，你的收入可就高了。”
方姐拉不下脸，一直不拉人。
于是，这个上司给方姐“尝点甜头”，陆续给了她六个下线，方姐成了银级店铺的市场主管，每个月最高拿到了180美金的返利。
方姐还是不肯去拉人。
八个月后，这个上司又来找方姐，开门见山：“我要再往高一级别晋升，你不出力拉人就出钱，出钱也能买下线，4万块钱（人民币）就可以了，到时候你一样可以赚回来。”
上司摆出一副“你好我好大家好”的样子，可是方姐不想多出4万块钱。
僵持了一个星期后，上司威胁方姐，“要回收这个银级店铺，你不做给别人做，我再给你一个新的店铺ID。”
方姐不干，偷偷改了店铺的密码，以为能混过去。
不过没有用。第二天，上司就破译了方姐的密码，设置了新密码，然后方姐再也登录不进去了。
方姐骂咧咧：“还是朋友，翻脸比翻书还快!”
一个月后，又一个同事朋友找到了方姐，“嘿，我有个返利商城的项目，你想不想了解了解？”
其实，经过之前一次经历，方姐大致了解了返利商城的套路，不过她装作不知道，“可以啊。”
同事：“有四个标准的门槛费，1800元、9800元、30000元和40000元。你想选择哪一个？”
方姐：“1800元，从小的开始。”
同事：“1800元，半个月就能返利回来，我建议你直接从9800元开始。”
方姐：“太多了，我不敢，还不知道是怎么回事呢。”
同事：“我已经投了三次了，每次4万元。你看我现在，还没做出来，每个月的返利就有5000元。上个星期，参加商城组织的旅游会议，有个人投得多，现在一个月入账超过10万了……”
方姐觉得同事被洗脑了，说，“你也是个精明人，投这么多钱，不怕收不回来？”
同事阴阴一笑：“放心，这发展至少要个三年，谁知道谁最后兜底啊，反正就看你有没有本事大捞一笔了……”