如果你应聘或担任一个企业的SEO主管，或者独立包办着企业网站的SEO，你一定想知道SEO主管职责是什么，SEO主管需要计划和安排哪些SEO工作。本文就做一个简要的SEO方案，以供参考。
seo主管是干嘛的：
当一个企业招聘SEO主管的时候，首先可以考虑的是这家企业背后有一个团队，SEO主管对比SEO专员不同点在于，SEO专员主要负责1-3个网站，SEO主管职责负责的是一个团队，团队有多个网站需要维护，而团队里面需要一位经验丰富有技术含量的大神来带领，因此有了SEO主管的职位。
职责和主要负责工作有哪些？
1. 对网站的成效结果全面负责。
2. 竞争对手和关键词分析。
3. 员的监督及绩效考核：SEO主管负责KPI的设置，对人员的能力进行考核，保证每位员工的工作状态和执行能力。
4. 制定执行的方案：根据不同人员负责的网站进行分析，每个月或者每个星期分别制定一个方案分配下属去执行。
5. 数据分析能力：分析网站数据，不断调整SEO方案和SEO计划，分配下属执行，从而实现目标的靠近。
6. 对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化应该有内部的规范。
SEO主管工作能力
1. SEO主管需要具备比较高的水平，熟知各大搜索引擎(Google、baidu)和SEO原理及方法，针对不同的搜索引擎制定相应的方案。
2. 市场营销知识和经验丰富，不仅要对SEO技术掌控熟练，同时也要了解网站的建设、HTML代码基本的编程知识。
3. 具备优秀的领导能力，与下属的管理和沟通技巧，提高人员的工作效率和质量。
4. 对SEO行业的动向敏感，与SEO行业人士比较多的联系和交流。
SEO主管需要每天都做数据统计分析，根据数据评估各项工作的执行结果，并根据统计数据分析得失错漏，调整SEO 方案。
另外，搜索引擎算法的总在不断变化，对于内容和链接等要求也越来越高，一不小心，你的团队的所有努力都可能白费，你唯一能做的是不断地学习研究，及时改进SEO策略。毕竟SEO不是那样简单。