网络文案写角色定位及职位要求

网络文案写角色定位及职位要求

正是由于以上工作性质，网络编辑的角色定位可谓是一个“综合体”。它集合了多种不同职位的工作内容于一身，细数起来至少包含以下几种

记者：尤其是报纸、电视台的记者。因为网络编辑也常有采访需求，并需要撰写文字稿件，编辑图片、音频或视频短片。

编辑：类似杂志编辑。因网络编辑需要审核、修改网络稿件，而且主编还需要筛选稿件。

策划：因为网络编辑需要策划并组织网络社区在线活动。市场营销：因为网络编辑除了制作内容、组织活动，还需要将内容与活动进行推广。

半个技术人员：因为网络编辑需要熟练操作CMS（ContentManagementSystem，内容管理系统）、Dreamweaver，Photoshop等软件，并应对HTML及Css代码有一定了解。

从以下两则网络编辑的招聘广告具体任职资格中，我们可以进一步了解目前业内对这个职位的能力

要求。

【案例1】腾讯招聘

招聘职位：新闻哥原创策划编辑

工作职责：负责新闻哥栏目的原创策划、选题工作

岗位要求：文笔好，爱码字。专业不限，会写诗、写剧本、写段子、写情书等优先。会吐槽，说话风趣幽默，能做娱乐性内容。脑子活泛想法多，不怕你天马行空，就怕你只会复制。

逻辑思维好，看问题能抓住本质。

爱泡社交平台，见多识广。

有PS专业水平、视频制作能力者优先。

具有两年以上工作经验。

【案例2］外滩画报“外滩Daily"招聘

招聘职位：新媒体策划编辑

工作职责：

外滩画报新媒体客户端内容策划及编辑。与主报编辑部配合，完成新媒体重点栏目、专题的编辑及制作，提升流量。协助新媒体运营主管，为新媒体产品升级提供内容和功能上的建议。配合客户端，完成部分品牌推广工作。

岗位要求：大学本科学历，新闻/传媒/语言类专业，热爱新媒体，有良好的新闻敏感性和文字功底。

熟悉网络新闻传播特点（熟悉HTML语言者优先），有至少两年网络媒体编辑工作经验，有移动互联网客户端操作经验者优先。

思维敏捷，愿意创新并能承受工作压力。

性格开朗，有良好的团队合作精神和服务能力。

总的来说，目前网络编辑应该具备的工作技能包括：

多媒体信息（文字、图片、音频、视频）的采编能力：视具体任职网站而定，但合格的文字功底是必备的基础。

活动策划、市场推广能力：社区类网站对这种技能尤其看重。

基础技术知识：至少应能熟练操作相应软件，如Dreamweaver，Photoshop等，并懂得网络产品的架构原理，否则难以和技术部门沟通。

沟通能力、抗压能力：网络公司跨部门合作频繁，一个人单打独斗也可以完成工作的时代已经过去了，所以沟通能力和抗压能力这种软性实力也对网络编辑的工作至关重要。数据分析能力：和传统媒体不同的是，网络编辑的大部分工作效果都可以被监测和量化，比如文章浏览量、新用户注册量等。这也要求网络编辑能对网站数据加以分析，并制订出相应的工作方案。

1。2。4网络编辑的未来职业发展

因为是新兴行业，且职位本身对人才的综合能力要求较高，所以网络编辑的职业发展道路可谓多种多样。从任何一种细分的工作入手，深入学习，都可能走出一片新天地。就目前网络公司的大致情况来看，一个网络编辑通常有以下几条发展道路：

1，普通编辑一资深编辑→频道主编→主编如果一个新人从入职开始就一直从事文字编辑的工作，那么很有可能他/她会走专家路线，一路成长为资深编辑、频道主编，最后成为整个网站的主编。这是一条比较传统的网络编辑晋升路线。

2。运营专员/策划、推广专员

随着Web2。0时代的全面发展，社区类的网站以及移动应用越来越成为网站主流。这一类型的网站需要网络编辑具备更强的活动策划与市场推广能力，而对Web1。0时期的文字编辑能力要求较少。现在已经有很多网站将网络编辑的职位改称“运营师”或“运营专员”，所以这也是目前比较普遍的晋升道路。

如果网络编辑在工作中表现出较强的市场敏锐性，且具备不错的撰稿能力和策划能力，也可能被市场部或公关部吸收，成为策划和推广专员。此时网络编辑的工作内容将不再是为网站提供信息，而是转为推广网站本身或网站产品。

3。产品经理

网络编辑通常是一线与用户接触的人，所以对用户需求的把握相对来说也是最准确的如果一个网络编辑在工作中具备较好的技术基础、优秀的数据分析能力，且沟通协调能力突出，他/她也可能成长为产品经理。这个职位要求和技术部门密切配合，开发符合用户需求的网络产品，是近年来炙手可热的新兴职位。

4．自媒体创业

随着微博、微信公众号、今日头条等新媒体平台的发展和成熟，越来越多的专业媒体人士投入到自媒体阵营。自媒体行业近年来呈现出媒介生产内容专业化、组织机构化、商业模式稳定化等特征。

为便于理解，表1-1所示对网络编辑的岗位分类及进阶路线进行了详细罗列。