什么是OL风呢？OL 就是英文Office Lady的缩写，通常指上班族女性，办公室女性简约干练的的穿衣风格，特点是得体有品位，正式但不呆板，这种风格往往会产生商务感，给人专业的感觉，展现出职场女性的干练和品位。
再来明确草莓型身材，即Y型身材，上半身宽，肩部宽但是不壮实，臀部较瘦，下半身平坦，胯窄，双腿匀称修长，呈现倒三角型，被人们称为“行走的衣架子”。缺点是容易头重脚轻，上半身显胖。
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风格统一法则
面试时只有一次机会建立第一印象，对于着装的搭配千万不可出错，OL职场风格会让HR看到她所期冀的专业感，以及面试者认真对待所处的环境和懂得建立良好第一印象的能力。版型花纹的统一会在很大程度上为初次面试加分。
①版型统一
版型的统一能最大程度的将求职者与面试官的风格相融合，从穿着上表达出面试的诚意。版型的统一即从侧面展示出面试者的专业感，如果一条硬挺的西裤却搭了松垮的大T，会产生“无法整理好自己”的印象，自然会减分不少。
如图一，剪裁利落上下风格统一的职业装扮很容易与面试环境融为一体，减少突兀感，同时体现出面试者专业的素质和面试诚意。而图二松垮的衬衫加光面皮裙，配上吉普赛风格的流苏包，妹子，赶错场了吗？出门左拐谢谢。
②花纹统一
面试者服饰上带有花纹可以摆脱传统职业装的呆板，增加时尚感，但要选择低调正式的花纹，比如提花，竖条纹，小格子等都可在正式中增添几分活力，但是大格子，波点，大面积花朵等图案一定要避免，会产生休闲度假感。
图一的小波点通勤短裤加硬挺有型的白衬衣，外加竖纹小外套，即打破了传统职业装的呆板和老气，有十分专业，散发着pick me的气质。而图二鲜艳夸张的长裙，造成了视觉的冲突感，初次面试，不要比老板的配置更高啊妹子！
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色彩搭配法则
面试者服装的颜色应该能够帮助面试者打造严肃稳重的气质，而不是过于展示个人风格，合理的颜色和图案会让面试者整体显得十分干练，在人群中脱颖而出。同时还需注意配饰的色彩搭配，不要弄巧成拙。
①服装色彩
面试者服装的色彩我们建议选择中性色，如黑白，蓝色，大地色系等，是介于三大色红黄蓝之间的颜色，柔和不耀眼，不属于冷色调也不属于暖色调，能与任何色彩起谐和、缓解作用，在面试时不会让HR心中产生冲突感。
妹子们都跟贝嫂学学吧，黑底小印花铅笔裙加纯色衬衣，没有比这更OL的了，中性色的选择更加巧妙的融合在办公区，又具亲和力。中性色又称无彩色，图二妹子的彩虹裙还是逛街穿吧，极具冲撞力的色彩在面试时一定要避免。
②配件色彩
整体服装选用了中性色，那么我们可以在包包，腰带上做文章，增加一些亮点，在新互联网时代，企业也变得开放包容，一些出彩的配饰更能显得面试者严肃活泼。但其他衣着要保持中性色，否则会产生突兀感。
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