提起五险一金，我相信很多在职的小伙伴应该是不陌生的，因为企业单位是有责任和义务来给员工正常的去缴纳五险一金的待遇，其中这个五险是属于法定的义务范畴，所以说是必须要给自己的员工正常的去缴纳的，那么这个住房公积金虽然说不属于法定的义务，但是绝大多数大型企业单位，都是给自己的员工正常承担住房公积金的待遇了。
但虽然说我们都是在正常的缴纳五险一金，很多小伙伴不明白五险一金应该是要如何的使用，如果造成五险一金中断的情形，那么给自己会带来一个什么样的后果呢？我相信这个问题大多数人群是不太明白的。
其实五险一金当中要求连续缴费的，主要是生育保险，医疗保险，还有就是住房公积金。虽然说养老保险，工伤保险和失业保险是不要求连续缴费，但是缴费年限越长对于自己来说才是受益会更大一些。
因为养老保险和失业保险他们二者在得到相应的回报的时候，也就是说你参加养老保险最终可以获得养老金的待遇，那么养老金待遇的高低是取决于养老保险的累计缴费年限来决定，所以说累计缴费年限是十分重要的，当然只有保证一个连续不断的交费，才能够保证自己的累计缴费年限是最大化的。
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