去年是互联网的寒冬，很多大厂都传来了裁员的消息。
2019年，换工作的人还是非常多的，再加上今年又赶上疫情原因，很多中小型公司都撑不过去，这又让更多的人失业了。
失业不可怕，就怕自己都不知道自己想干什么工作，虽然每天都很焦虑，但就是无从下手找工作。
相信这是很多人正在找工作的现状吧。
其实，去年的我也是如此一个状态，回想一下，2019年我一共换了5份工作。
2019年初，我第一份工作应聘的是教务专员，做了有一个月，公司效益不好，让转岗电话销售。
在这个公司被动转岗三次，再加上公司经常改变工资制度，7月份我选择了辞职。
紧接着，离职第二天朋友就给我介绍了一份人事的工作（乙方）。
其实，我是比较反感找工作的。总觉得很麻烦，再加上自己也比较迷茫，不知道干啥，没想太多很快就又去上班了。
后来才知道公司的相关手续都没有办好，再加上自己工作不上心。在上岗的一个月后，经理觉得我不能胜任这份工作，所以，我又失业了。
其实，自己对人事这份工作还是挺向往的，我所以为的人事工作是比较稳定的。所以，对待工作总是马马虎虎，应付了事，以为只需要付出50%的努力就够了。
但理想很丰满，现实很残酷。
再加上自己没有一个职业方向，第三份工作依然是人事。当时去应聘的公司挺大的，遗憾的是试用期没过，这份工作一个星期就结束了。
大家都知道工作经常换，是不能存着钱的，但生活还得花销。于是找了小区附近的一家餐饮去做小时工，差不多持续了有一个月左右。也就是在我找到第五份工作之后，辞掉的。
因为连着两次都被公司辞退，自信心备受打击，这才意识到问题的严重性。再者，频繁换工作导致生存都成问题了。但自己又不想随便找个工作来应付，所以，第五份工作依然是人事。
现在的我心态已经平稳了很多，也在尽自己最大努力去做好本职工作。
当自己慢慢喜欢上了这份工作，才发现在面试的过程中与不同的人沟通交流，听他们分享自己的工作经验，是一件很享受的事情。
同时，在经历了多次换工作后，也自我反思了很多，以下几点是我意识到的问题：
①自我认识不足，不清楚自己想要什么。
②没有一个合理的职业规划，对自己的职业定位不清晰。
③盲目找工作，考虑问题太单一，导致对公司没有一个全方位的认知。
④一味地追求工作稳定，对待工作的态度不认真，导致连着两次被公司辞退。
简单一句话概括就是“不清楚自己想要的是什么”。最后导致“没有目标和定位，不知道想干什么工作。”
说了这么多，那找到一份适合自己，同时又靠谱的工作，需要哪些准备呢？我有以下5点建议分享给大家：
第一，自我梳理，来清晰的认识自己
相信很多人在找工作当中，都会侧重于自己擅长的喜欢的，这样工作后才能更加的得心应手。
除此之外，也要去思考自己以后想要什么样的生活，去培养一个专属自己的技能，正所谓，有一技之长才不怕自己会没工作。
在这里告诉大家一个小方法，找出自己的优缺点：
1、 询问身边熟悉你的朋友，借助他人来评价自己，会比较客观。
2、 回顾自己之前在学校或者工作中，有哪些事情给你带来了成就感？事情成功的背后有哪些收获？等等，来进行总结分析。
第二，做好近几年的职业规划，很重要
其实，很多人想要在职场上好好打拼的年轻人，都知道要做好职业规划，但这个职业规划说起来容易，做起来难。不然也不会有那么多的人，对职业迷茫了。
要做好职业规划，其实还得参考第一点，对自己有个清晰的认识后，知道自己想要什么了，职业规划的难题就迎刃而解了。
当然，职业规划也是在工作当中，一步一步做出调整的，只要大方向不变，通过工作经验加以完善就好了。
如果依然对职业迷茫的，建议去找职业生涯规划的一些测评工具如MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、DISC性格测试等，深度挖掘一下自己的兴趣所在，职业方向。
第三，找工作一定要擦亮眼睛，避免被不正规的小公司“骗”了
大家都知道现在互联网创业公司越来越多，因为注册一个公司的成本并不高，所以有很多的公司都是不正规的。
像不缴纳五险一金的，总是找借口拖欠工资的公司，这些情况都是我之前遇到过的，一定要擦亮眼睛、慎重考虑。
在去面试一家公司的时候，要提前考察一下公司的真实性，最常用的app就是天眼查、企查查等等。
第四，认真对待本职工作，做好自己该做的
俗话说得好，干一行爱一行，即便不是自己喜欢的工作，也要认真对待，严格要求做好自己的本职工作。
“如果不能够给公司带来利益，那么你就是没有价值的。”这不是鸡汤，而是事实。公司为什么要养一个闲人呢？
哪怕是一个螺丝钉岗位，做好做精了，你就是专家。只有用心做好本职工作，以后才会有升职加薪的可能。
第五，工作中遇到问题要积极主动地去问，避免不懂装懂
在当今社会，如果不去学习充实自己，最后只能被淘汰。工作其实也是个不断试错，不断学习，不断进步的过程。
尤其是职场新人在刚去上班的时候，遇到问题一定要积极的请教领导。一定要避免不懂装懂，不然最后吃亏的还是自己。最后，希望大家都能有个良好的心态和清晰的目标，去找到满意的工作。
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