3.25在阿里是一个很特殊的数字。
阿里是一家边开飞机边换发动机的公司。在通往未来的路上，这些在绩效考核中得了3.25分的人，意味着他们今年跑得比别人慢。
我们采访了几个阿里人，他们讲述了自己3月25日的故事。
有人当场哭了；有的人觉得丢脸；有人在西湖边请了一天假。
没人怂。说算了。我拍拍屁股不干了。他们在心里屏住呼吸，尽力证明自己。
程序员男阿里六年
13年春节前的一个下午，我的主管叫我去办公室谈你今年的表现。
他抬头看我的时候笑了，眼神却有些尴尬。我有不好的预感。
“不要把自己当成码农，想干什么就干什么。想想为什么，怎么把事情做好，站在更高的角度。”
是的，作为程序员，这是我的缺点。
但是当他说我的KPI是3.25的时候，我的脑子还是一片混乱，心里有点委屈。主管问我有没有问题。我表面平静：没有。
当然是假的。那天回到家，洗了个热水澡，睡了个好觉。第二天，我在西湖周围请假，默默走了十几公里。刚刚入冬，树萧瑟，路边人稀。
走完这段路，突然有种解脱的感觉：路要出来了，往前走就好。
在接下来的一年里，我开始观察别人是怎么想的，经常找人讨论。主管说的没错。你不能呆在舒适区。你要问自己好几次为什么。
得了3.25就像生病打了一针。考验的是你的抗压能力，看你能不能走出来。
都是阿里人。谁没拿3.25？
我以前很怕表现。这件事之后，我就释然了。
摄影师：金本
客户顾问女阿里三年
考了3.25，我脑子里的第一反应是，你等着我妈看我怎么打脸。
后来，我老板的上司当着HRG的面说，“我很惊讶能得到你的表现结果。一年之内，你做好调整，希望明年的晋升面试能见到你。”
当时我差点没伸懒腰，老板。谢谢你的信任。
3.25肯定不是我的强项，看我怎么证明。
今年加了无数个班，我做了好几个岗位。每一项任务都是完美的，付出的努力不应该白费。
为了今年的高分，我奋斗了一年。
经营男阿里八年
在阿里八年了，两次考了3.25，两次考了3.75，就像坐过山车一样。
第一次拿3.25的时候还在做客服，电话数量是全队最高的，QA质量是最后一个。
当时叫我去部门主任办公室，填写3.25的绩效改进书。这种感觉，就像去公安局签悔过书一样，很丢人。
身边很多人拿3.25，很多人说：我不认。要么我辞职。
这个结果对我也有很大的影响。我收入不高，第二年不能升职加薪，不能发年终奖，很痛苦。在外面换工作也不会差。
当时很不满意，对自己说，一定要坚持，一定要证明自己。现在回想起来，拿3.25，至少60%的原因是我没做好。
在未来的一年里，我会更加关注别人对我的工作方法和细节的看法，但我会坚持我应该坚持的。
第二年，我考了3.75，但内心很平静。我还是想坚持自己做的事情，走自己的路，让自己做的事情去帮助身边的客户和同学。
如果遇到挫折，哪怕冒着被开除的风险，也要坚持自己的想法，努力爬出困境。这是阿里教给我的最宝贵的东西。
我很早就有了在阿里工作至少十年的想法。十年足够让我认清自己想要什么。
现在十年合同还剩两年，我想我已经知道自己应该追求什么，应该付出什么，应该坚持什么。
摄影师：一路走好
程序员男阿里十四年
当时淘宝旺旺刚上线。其中一个运营商提出了要求，交易发生的时候，我们给卖家发了一条旺旺消息。
结果这个需求一上线，客服团队的电话就响个不停。原来是我们的失误，导致信息混乱。那一节，我得了3.25分，这是我第一次在阿里。
从那以后，我养成了良好的编程习惯，变得更加谨慎。每次提交代码，都要检查版本是否正确。
那段经历是阿里相对快速成长的阶段。
在阿里，没有3.25的人生是不完整的。
这不是句号，而是转折点。没有人能一帆风顺，但除了你自己，没有人能打败你。
你吃过3.25吗？你是怎么面对的？莫然