随着AI类新闻的增加，好像都在警告我们一件事情。36万小时的人力工作，AI只需几秒就能完成，与AI相比，人类似乎显得过于笨拙。有数据佐证，人工智能造成失业似乎是板上钉钉的结论了。
但是，人工智能的兴起，难道真的是对人类的一大冲击？
人们对人工智能取代人力之所以如此担忧，一个被忽视的原因，是大家过多关注了被替代的工作岗位。实际上，人工智能还会创造新的工作岗位。
麻省理工学院和哈佛大学经济学家的联合研究发现，有4类职业难以被科技进步所取代。
高端技术人才：大数据、人工智能、程序员、生物科技等；
复杂模式判断者：需要强大的思维逻辑和模糊情景判断能力（政治家、企业管理者、投资人等）；
创意工作者：为追求趣味，发掘人类爱好而创作（艺术家、音乐家、导演、作家、演员）；
人际服务者：通过深度的人与人互动的服务来工作（高端服务业、高端手工业、厨师、心理咨询师等）；
简单来说，高端职业和低端职业更加不容易被科技进步所取代，而最受冲击的恰恰是“中等技能”职业，比如销售人员、公司和行政文员、制造业工人、技工。
事实上，大多数担忧者，也就处在这一个中间层。他们的恐慌与其说是对人工智能，不如说是对世界变化速度过快的恐慌、对自己朝九晚五终将被取代的恐慌。
电力时代也好，互联网时代也罢，还是终将到来的人工智能时代，任何一个时代都有被抛下的人，除了无能为力者，更多的是在不思进取中被慢慢替代，这也是人类更替的必然规律。
那么你该如何面对?
对于互联网行业人才，或者想进互联网行业的同学，目前是转型到AI的最佳时机；一方面，各AI公司都非常缺人，面试门槛非常低，只要你的背景有一点点的相关性，都很可能拿到面试机会的；并且，如果你非常有潜力，各公司也更愿意给机会培养你。
而这时，对于个体来说，最重要的是降低姿态（甚至收入预期），愿意从最基础的职位甚至兼职做起，至少未来还有机会内部转岗。
所以希望大家能有紧迫感，因为历史性的机会不会一直存在，任何事物都有“时间窗”。比如人工智能产品经理，还有1~2年行业真空期，等有更多的人意识到这个方向，等有2C AI爆款产品出现的时候，可能已经晚了，至少享受不到红利期的收益了。
“人工智能抢饭碗”？改变正在发生，只是大多数人感知不到；但只要用心，我们就能发现“危机”中蕴藏的“机会”。